|
Laatste
wijziging: 13 december 2013
St-AB.nl is een
initiatief van Stichting Adviesgroep Bestuursrecht (Stichting AB),
bedoeld om op het gebied van met name sociale-zekerheidsrecht aan
particuliere rechtzoekenden gratis rechtshulp te bieden door hen
middels de geboden informatie in staat te stellen zelf het
toepasselijk recht te vinden. De site telt 17.423 pagina's en ruim 800.000 links.
Indeling
Sz-wetten. In het linkermenu bevindt zich
onder "sz-wetten" het complete socialezekerheidsrecht,
inclusief nadere regelgeving en artikelsgewijze wetsgeschiedenis.
De wet- en regelgeving is meestal voorzien van de (memorie/nota
van) toelichting en is
altijd bijgewerkt naar de laatste editie van Staatsblad en
Staatscourant, zodat de teksten altijd volledig actueel zijn.
Overige wetten. In deze rubriek
bevinden zich alle Nederlandse
wetten, met uitzondering van BES-, begrotings-, goedkeurings- en
wijzigingswetten. De wetten zijn voorzien van de belangrijkste nadere regelgeving en worden halfjaarlijks in
januari en juli volledig geactualiseerd.
Jurisprudentie. Deze rubriek
bevat een databank in aanbouw
van thans rond 8900 rechterlijke uitspraken, hoofdzakelijk van de
Centrale Raad van Beroep. Zie onder de link "zoektips"
op de overzichtspagina's om eenvoudig naar een uitspraak te zoeken.
Normbedragen. Deze link leidt
naar tabellen met normbedragen genoemd in diverse wet- en
regelgeving inzake uitkeringen. Alle overige bedragen zijn in de betreffende
(overige) wet- en regelgeving te vinden.
Adressen. Hier vindt
u (internet)adressen van overheden en instellingen die
voor onze doelgroep van belang kunnen zijn.
Zoeken. Via "zoeken"
kan met behulp van Google binnen deze website worden
gezocht. Tip: zoeken binnen een pagina kan met Ctrl+F.
Gebruiksaanwijzing
Een wettekst op de juiste wijze interpreteren, valt vaak niet mee.
Daarom zijn er bij de artikelen van de socialezekerheidswetten
diverse, tussen hoekhaken geplaatste hulpmiddelen beschikbaar (voorbeeld
1 en 2):
een opschrift, indien daarin niet door de wetgever is
voorzien;
een link naar de wetsgeschiedenis vanaf 1 januari 1995;
een link naar de toelichting op het artikel in de memorie van
toelichting (MvT) van de betreffende wet;
een link naar een eerdere of de oorspronkelijke versie van het artikel;
links naar de wijzigingsbepalingen vanaf 1 januari 1995
meestal met toelichting op de wijzigingsbepaling in de MvT van de
wijzigingswet;
links naar jurisprudentie betreffende het artikel (nog in
aanbouw);
links naar op het artikel gebaseerde nadere regelingen.
Verder zijn voor het gebruiksgemak alle in het artikel genoemde
artikelen en hoofdstukken e.d., regelingen, normbedragen en
instanties gelinkt en bevindt zich bovenaan de pagina een lijst
van alle nadere, vervallen en relevante regelingen alsmede een inhoudsopgave
van de wet en een overzicht van de parlementaire behandeling en de
wijzigingsgeschiedenis van de wet.
Meestal zal een MvT de beste uitleg van een artikel bieden. Maar
niet bij alle artikelen staat een link naar (het artikelsgewijze
deel van) de MvT. De reden daarvan kan zijn dat de wetgever het
niet nodig achtte een toelichting op dat artikel te geven of omdat het
artikel later, na de inwerkingtreding van de wet is ingevoegd.
Bovendien verliest de MvT aan actualiteitswaarde naarmate het
artikel vaker is gewijzigd.
De zoektocht kan daarom het beste worden begonnen door op het meest
recente Staatsblad in de artikelgeschiedenis te klikken. Indien
het een inhoudelijke wijziging betreft, zal er in de meeste
gevallen bij het wijzigingsartikel een link zijn geplaatst naar
de toelichting op dat artikel in de MvT van de betreffende
wijzigingswet. Uiteraard kan het algemene deel van zo'n MvT ook
veel inzicht verschaffen. Teruggaande in de tijd kunnen vervolgens
alle Staatsbladen in de artikelgeschie- denis met bijbehorende
MvT's worden geraadpleegd. Het makkelijkste is natuurlijk als een in de MvT
van de wet toegelicht artikel nooit of maar nauwelijks is gewijzigd of
als in de loop van de artikelgeschie- denis het artikel eens in zijn geheel is vervangen en integraal wordt toegelicht in
de MvT van de betreffende wijzigingswet.
Echter, soms kunnen er tijdens de parlementaire behandeling van
een wet aanpassingen in een artikel zijn aangebracht, waardoor
de toelichting op het artikel in de MvT niet meer of nog maar
gedeeltelijk overeenstemt met de gewijzigde tekst van het artikel.
Met uitzondering van de Wwb en IWwb zijn de overige bij de
artikelen behorende Kamerstukken niet beschikbaar, zodat in
voorkomende gevallen middels een redactionele noot wordt gewezen
op de aanpassingen.
Ook met de toelichting bij een nadere regeling kan het gebeuren
dat deze op onderdelen niet meer overeenstemt met inmiddels
gewijzigde artikelen. Omdat de nadere regelingen niet zijn
voorzien van een wijzigingsgeschiedenis en redactionele noten ter
zake ontbreken, moet de lezer hier zelf alert wezen op
ongerijmdheden vanwege wijzigingen.
Kwaliteitswaarborg
Zoals reeds gemeld, zijn de socialezekerheidsregelingen op deze
site volledig actueel. Nieuwe en gewijzigde regelingen zijn altijd
met ingang van de dag van inwerkingtreding te raadplegen. Bij hoge
uitzondering kan dat ้้n of enkele dagen later zijn,
bijvoorbeeld als uitzonderlijk veel wijzigingen die met ingang van
1 januari in werking treden pas in de laatste twee dagen van
december door de overheid worden gepubliceerd.
Naast een dubbele controle van de consolideringswerkzaamheden
worden de socialezekerheidsregelingen periodiek nogmaals
gecontroleerd door vergelijking met de beste vakliteratuur. Omdat
wij de ontdekte fouten in onze teksten verbeteren en die, meestal
een veelvoud, in de gebruikte literatuur niet, kunnen onze teksten
worden aangemerkt als de betrouwbaarste die er zijn. Maar mocht u
desondanks toch een fout ontdekken, dan stellen wij het zeer op
prijs als u dat laat weten aan ons. Overigens worden de
niet-socialezeker-heidsregelingen, die zijn overgenomen van de
overheid, niet door ons gecontroleerd of gecorrigeerd.
In tegenstelling tot de meeste andere uitgevers verbeteren wij
door de wetgever gemaakte evidente taal-, schrijf- en
niet-inhoudelijke wetstechnische fouten. Daardoor wordt de tekst
beter leesbaar en zal de lezer minder snel een misinterpretatie
overkomen. Taal- en schrijffouten waar wij niet volledig zeker van
zijn en geconstateerde inhoudelijke fouten worden middels een
redactionele noot verbeterd.
Aansprakelijkheid
en auteursrecht
Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor mogelijke
schade voortvloeiende uit informatie op deze website noch uit
anderszins door ons verleende diensten. Niets van deze site mag
op enigerlei wijze worden openbaar gemaakt of verveelvoudigd zonder
onze voorafgaande schriftelijke toestemming.
|
|
SZ-NIEUWS
|
TIP: De meest recente
wijzigingswetten, vaak met memorie van toelichting,
staan zowel onderaan de geschiedenisoverzichtspagina
als onderaan de geschiedenispagina's van de
socialezekerheidswetten.
Met ingang van PM wordt de
export van kinderbijslag en kindgebonden budget naar landen buiten de EU
na een overgangsperiode van een halfjaar be๋indigd. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2014 wordt socialezeker-heidsfraude
effectiever aangepakt door uitbreiding van
gegevensuitwisselingen.
Lees meer.
Met ingang van 1 oktober 2013 en terugwerkend tot en met 1
januari 2013 kunnen personen met een VUT- of
prepensioenuitkering e.d. die inkomensverlies lijden door de
AOW-leeftijdsverhoging, onder voorwaarden aanspraak maken op een
overbruggingsuitkering. Lees meer.
Met ingang van 1 juli 2013 zijn de Awb-bepalingen inzake het incidenteel
hoger beroep en incidenteel beroep in cassatie in
werking getreden. Lees
meer.
Met ingang van 1 juli 2013 wordt de kinderbijslag niet verhoogd. Lees
meer.
Met ingang van 1 juli 2013 wordt de Awb aangevuld met bepalingen over schadevergoeding bij onrechtmatige
overheidsdaad; de bepalingen over nadeelcompensatie
bij rechtmatige besluiten treden op een nader te
bepalen tijdstip in werking. Lees
meer.
Met ingang van 1 juli 2013 dient de gemeente ingevolge de Wmo zorg te
dragen voor de organisatie van een steunpunt
huiselijk geweld. Lees
meer.
Met ingang van 1 juni 2013 zijn er met het nieuwe Dagloonbesluit
werknemersverzekeringen een aantal vereenvoudigingen
in de dagloonvaststelling aangebracht. Lees
meer.
Met ingang van 1 april resp. 1 juli 2013 wordt ingevolge de Wet vereenvoudiging
regelingen SVB voor nieuwe gevallen niet langer het "AOW-kruimelpensioen"
uitgekeerd en wordt de Anw-halfwezenuitkering
ge๏ntegreerd met de nabestaandenuitkering. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 zijn met de Wet aanpassing
bestuursprocesrecht met name in de Awb enige onderdelen verbeterd en
vereenvoudigd. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 is met de Wet vereenvoudiging regelingen UWV
met name de uitvoering van de WW op een aantal
punten vereenvoudigd. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 is geregeld dat het basiskinderbijslagbedrag
alleen per 1 juli 2013 en 2014 wordt ge๏ndexeerd. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 geldt een vermogens-inkomensbijtelling voor
de vaststelling van de eigen bijdragen voor zorg of
voorzieningen op grond van de ABWZ en Wmo. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 zijn met de Wet aanscherping handhaving en
sanctiebeleid SZW-wetgeving zowel voor
uitkeringsgerechtigden als voor werkgevers sancties
drastisch verzwaard. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 wordt met de Wet beperking ziekteverzuim en
arbeidsongeschiktheid vangnetters het langdurig
ziekteverzuim in de ZW aangepakt. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 zijn de rechtsgevolgen van het niet aantonen
van de leefsituatie na het aanbod van een huisbezoek
verder geregeld. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 oefent de Minister van SZW ingevolge de Wet
interbestuurlijk toezicht gemeentelijke inkomens- en
werkvoorzieningen geen automatisch toezicht meer uit
op budgetbesteding door gemeenten. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 is het verplicht eigen risico
voor de zorgverzekering verhoogd van 220,- naar
350,- per jaar en wordt de eigen bijdrage voor
GGZ-behandeling verzacht. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 wordt de pensioenleef-tijd
stapsgewijs verhoogd naar 67 jaar. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 kunnen werkgevers een
bonus van |7000,- per jaar krijgen voor
het in dienst nemen van oudere uitkeringsgerechtigden en
arbeidsgehandicapte werknemers. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 hebben huishoudens met een belastbaar
vermogen vanaf |80.000,-
geen recht meer op zorgtoeslag. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2013 is met de Wet
uniformering loonbegrip eenheid geschapen in de
loonbegrippen voor de loonheffing. Lees
meer.
Met ingang van 1 oktober 2012 is de Wmo gewijzigd ter bevordering van de kwaliteit van
de maatschappelijke ondersteuning en is de aanbesteding van
huishoudelijke verzorging niet langer verplicht. Lees
meer.
Met ingang van 1 september 2012 is de Wmo gewijzigd ter bevordering van
de kwaliteit van de huishoudelijke verzorging en ter
invoering van basis-tarieven voor de huishoudelijke
verzorging. Lees meer.
Met ingang van 18 juli 2012 is de huishoudinkomens-
toets in de bijstand met terugwerkende kracht afge-
schaft. Lees meer.
Met ingang van 1 juli 2012 is de dienstverlening van het UWV ingeperkt,
de RWI opgeheven en zijn het re-integratiebudget
WW en de loonkostensubsidies be๋indigd. Lees
meer.
Met ingang van 1 juli 2012 wordt met de Wet woonlandbeginsel in de sociale
zekerheid de hoogte van de kinderbijslag,
Anw-uitkering en WGA-vervolguitkering en met ingang
van 1 januari 2013 het kindgebonden budget afgestemd
op het kostenniveau van het woonland. Lees
meer.
Met ingang van 12 april 2012 is er
een wettelijke
regeling van het verbod op benadeling
vanwege het geldend maken van het recht
op ouderschapsverlof en een wettelijke
regeling van het recht te
verzoeken om aangepaste arbeidstijden of
-patronen na afloop van het
ouderschapsverlof. Lees
meer.
Met ingang van 7 april 2012 zijn met de Wet AWBZ-zorg buitenland de
voorwaarden voor aanspraken op
langdurige zorg buiten Nederland en de
financiering van die aanspraken
geregeld. Lees meer.
Met ingang van 1 april 2012 is met de Wet wijziging ingangsdatum
AOW-ouderdomspensioen de ingang van de AOW-uitkering
verlegd naar de datum waarop belanghebbende 65 jaar
wordt. Lees meer.
Terugwerkend tot en met 1 januari 2012 is op last van de rechtbank voor de
voormalig Wwik-gerechtigden tot 1 juli 2012 in
overgangsrecht voorzien. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari
2012 zijn de Wwb en WIJ
samengevoegd, waarbij de wet op een aantal punten is aangescherpt en de
nooit in werking getreden Wet
Vazalo is ingetrokken. Lees meer.
Met ingang van 1 januari 2012 is de loonkostensubsi-die afgeschaft. Lees
meer en meer.
Met ingang van 1 januari 2012 wordt voor de bijstandsregelingen, TW en Anw de dubbele heffingskorting in het
referentieminimumloon in 20 jaar afgebouwd tot ้้n keer de algemene
heffingskorting. Lees meer.
Met ingang van 1 januari 2012 is het Spaarfonds
AOW opgeheven. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2012 is het verplicht
eigen risico ingevolge de Zorgverzekeringswet
verhoogd van |170,-
naar |220,-. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2012 is de Wwik
ingetrokken, waarmee een einde is gekomen aan de
uitzonderingspositie die kunstenaars binnen de
sociale zekerheid bekleedden. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2012 is de
socialeverzeke-ringsplicht voor
personen die werkzaam zijn op het Nederlands deel van het continentaal
plat uitgebreid. Lees meer.
Met ingang van 1 augustus 2011 wordt de
AOW-partnertoeslag met 10% gekort, waarbij de lagere inkomens (deels) worden ontzien. Lees meer en meer.
Met ingang van 1 juli 2011 is de verrekeningswijze van inkomsten met
ziekengeld gewijzigd en is de doelgroep bij de
toetsing van het re-integratieverslag - en daarmee
de loondoorbetalingsperiode voor en het verhaal van
ziekengeld op de werkgever - uitgebreid. Lees
meer.
Met ingang van 1 juni 2011
ontvangen belasting-plichtige 65-plussers ingevolge de Wet mogelijkheid
koopkrachttegemoetkoming oudere belastingplichtigen in plaats van de
AOW-tegemoetkoming een koopkrachttegemoetkoming van de SVB. Lees
meer.
Met ingang van 15 maart 2011
kunnen onverzekerde
zorgverzekeringsplichtigen middels bestandskoppeling eenvoudiger worden
opgespoord en is onder meer een nieuw boeteregime van kracht. Lees
meer.
Met ingang van 1 januari 2011 is er ingevolge de Wet
harmonisatie en vereenvoudiging socialezekerheids-wetgeving met name op
het gebied van premieheffing en arbeidsongeschiktheid veel gewijzigd.
Lees meer.
Met ingang van 1 januari 2011 zijn de
inkomensbesluiten van de AOW, Anw, Ioaw en Ioaz
vervangen door het Inkomensbesluit volksverzekeringen en
sociale voorzieningen. De inkomensbesluiten van de
sociale-zekerheidswetten die door het UWV worden
uitgevoerd, volgen met ingang van 1 januari 2012. Lees
meer.
Met ingang van 1 oktober 2010 kunnen (organisaties
van) werkgevers ingevolge het Tijdelijk besluit van
werk naar werk, ter bestrijding van dreigende of
recente werkloosheid, financiering krijgen voor toeleiding
naar werk buiten de eigen onderneming. Lees
meer.
Met ingang van 1 juli 2010 is de Wet
elektronisch verkeer met de bestuursrechter in
werking getreden. Lees meer.
Met ingang van 9 juni 2010 kunnen ten hoogste 32 gemeenten op grond van de
Tijdelijke wet pilot loondis-pensatie bij wijze van
proef de arbeidsparticipatie van Wwb-ers en WIJ-ers
van 23 jaar of ouder met een arbeidsbeperking bevorderen met behulp van
loondispen-satie. Lees meer.
Met ingang
van 1 januari 2010 is de uitvoering van de
aanvullende bijstand voor 65-plussers overgeheveld
van de gemeenten naar de SVB. Lees
meer.
Met ingang
van 1 januari 2010 zijn de rijksuitkeringen
inkomensvoorziening aan gemeenten gebundeld, waardoor de uitvoering van
Ioaw, Ioaz, Wwik en Bbz 2004 meer
in lijn is komen te liggen met die van de Wwb. Lees
meer.
Met ingang
van 1 januari 2010 is in de arbeidsonge-
schiktheidswetten de mogelijkheid uitgebreid om
voor-
zieningen te verstrekken bij arbeid als
zelfstandige. Lees meer.
Met ingang
van 1 januari 2010 kunnen ingevolge de Wet
bestuurlijke lus Awb gebreken in een besluit
hangende beroep bij de bestuursrechter middels een
tussenuitspraak worden hersteld. Lees
meer.
Met
ingang van 1 januari 2010 is in verband met het
bevorderen van de participatie van jonggehandicap-
ten door werk en arbeidsondersteuning de Wajong
ingrijpend gewijzigd en voorzien van een nieuwe
citeertitel, luidende: Wet werk en
arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong).
Lees meer.
Met
ingang van 1 januari 2010 is de Wmo aangepast
teneinde het probleem van "gedwongen"
alfahulpen tegen te gaan en hulpbehoevenden niet
onnodig te belasten met de nadelen van werkgever- en
opdrachtgeverschap. Lees
meer.
|
|
