St-AB.nl

 

 

 
     
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             

 
vorige

Geschiedenis socialezekerheidswetten

 

BEKENDMAKING  HERZIENING  BEDRAGEN  WWB  PER  1  JANUARI  2012


 
21 december 2011, Stcrt. 2011, 23883
Inwerkingtreding: n.v.t.
(T.a.v. artt. 38:7 en 39:2 Wwb)
(Zie ook: Wwb-normen 1 januari 2012 t/m 30 juni 2012)

 

 

 

 
BEKENDMAKING van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 21 december 2011, IVV/FB/2011/21977, betreffende herziening van normen en bedragen, genoemd in de Wet werk en bijstand, met ingang van 1 januari 2012

     De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt op grond van artikel 38, zevende lid, en 39, tweede lid, van de Wet werk en bijstand bekend dat met ingang van 1 januari 2012 in de Wet werk en bijstand:

 

 

1. in artikel 22 "€|1013,58" wordt herzien in: €|1026,35; "€|1275,53" in: €|1291,60 en "€|1395,13" in: €|1412,71;
2. in artikel 23, eerste lid, "€|293,92" wordt herzien in: €|296,26 en "€|457,15" in: €|460,79;
3. in artikel 23, tweede lid, "€|45,00" wordt herzien in: €|49,00 en "€|83,00" in: €|93,00;
4. in artikel 25, tweede lid, "€|263,97" wordt herzien in: €|267,28;
5. in artikel 31, tweede lid, onderdeel j en n, "€|2267,00" wordt herzien in: €|2288,00 en "€|190,00" in: €|192,00;
6. in artikel 34, tweede lid, "€|46 900,00" wordt herzien in: €|48 000,00;
7. in artikel 34, derde lid, "€|5555,00" wordt herzien in: €|5685,00 en "€|11 110,00" telkens in: €|11 370,00;
8. in artikel 35, tweede lid, "€|122,00" wordt herzien in: €|125,00.

 

 

Den Haag, 21 december 2011.
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
namens deze,
de directeur Participatie en Inkomenswaarborg,
J.A.M. Hilgersom
.

 

 

 

TOELICHTING
[21 december 2011]

 

     Het wettelijk minimumloon is met ingang van 1 januari 2012 vastgesteld op €|1446,60 per maand. Bovendien veranderen per 1 januari 2012 de belastingtarieven en de premiepercentages. In verband hiermee zal het nettominimumloon, bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (Wwb), eveneens veranderen. Als gevolg hiervan wijzigen tevens de aan het nettominimumloon gekoppelde bijstandsnormen. Hieronder volgt de berekening van het nettominimumloon (A) alsmede van de bijstandsnorm per 1 januari 2012 voor een gezin, een alleenstaande ouder en een alleenstaande van 21 jaar tot 65 jaar (B).

 

A. Berekening nettominimumloon, bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand, per 1 januari 2012:

1. Brutominimumloon inclusief vakantie-uitkering |1562,33
bij: vergoeding inkomensafhankelijke bijdrage Zvw |110,92
af: inkomensafhankelijke bijdrage Zvw |110,92
af: premie AWf |0,00
af: loonheffing |225,91
Nettominimumloon ex artikel 37, eerste lid, Wwb |1336,42
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x
2. Brutominimumloon exclusief vakantie-uitkering |1446,60
bij: vergoeding inkomensafhankelijke bijdrage Zvw |102,70
af: inkomensafhankelijke bijdrage Zvw |102,70
af: premie AWf |0,00
af: loonheffing |177,75
Nettominimumloon zonder vakantie-uitkering |1268,85

 
     De in het nettominimumloon begrepen nettovakantie-uitkering bedraagt: €|1336,42 - €|1268,85 = €|67,57


B. Berekening van de bijstandsnorm per maand voor een gezin, een alleenstaande ouder en een alleenstaande van 21 tot 65 jaar per 1 januari 2012:

gezin, allen jonger dan 65 jaar: 100% van €|1336,42 = €|1336,42
hierin begrepen vakantietoeslag: 5% ¹ van €|1336,42 = €|66,82

alleenstaande ouder 21 jaar of ouder: 70% van €|1336,42 = €|935,49
hierin begrepen vakantietoeslag: 5% ¹ van €|935,49 = €|46,77

alleenstaande 21 jaar of ouder: 50% van €|1336,42 = €|668,21
hierin begrepen vakantietoeslag: 5% ¹ van €|668,21 = €|33,41

1. Het percentage, genoemd in artikel 19, derde lid, van de Wwb, geeft de verhouding weer tussen de nettoaanspraak op vakantietoeslag en het maandloon inclusief vakantietoeslag die bij het nettominimumloon bestaat.

 
Nettovakantie-uitkering: €|67,57
Nettominimumloon: €|1336,42
Verhouding: €|67,57 / €|1336,42 x 100% = 5% (afgerond)

 

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
namens deze,
de directeur Participatie en Inkomenswaarborg,
J.A.M. Hilgersom
.

 

 

 

 

 

                                          

 

    
 

x

   

home | geschiedenis | sz-wetten | overige wetten | zoeken | volgende

© Copyright Stichting Adviesgroep Bestuursrecht. Alle rechten voorbehouden.
x