|
Het
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen;
Gelet op de artikel 32,
eerste lid, van de Wet
structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (Wet SUWI);
Besluit:
Art. 1.
Het
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
brengt ter zake van het onderzoek naar en het
oordeel over het bestaan van
ongeschiktheid tot werken (artikel 30, eerste
lid, onderdeel e, Wet SUWI), de
reďntegratie-inspanningen van de werknemer (artikel
30, eerste lid, onderdeel e, Wet SUWI),
de aanwezigheid van passende
arbeid (artikel 30, eerste lid,
onderdeel f, Wet SUWI), de vraag of de
werkgever ten aanzien van de zieke
werknemer voldoende en geschikte reďntegratie-inspanningen heeft verricht
(artikel 30, eerste lid, onderdeel g,
Wet SUWI) en de vraag of de eigenrisicodrager
als bedoeld in artikel 1 van de Wet
werk en inkomen naar arbeidsvermogen ten aanzien van de verzekerde,
bedoeld in artikel 82, eerste lid, onderdeel
b, van die wet, die recht heeft op een
uitkering voldoende en geschikte reďntegratie-inspanningen heeft
verricht (artikel 30, eerste lid, onderdeel
p, Wet SUWI) zowel bij een verzoek van de
werkgever als een verzoek van de
werknemer als kosten een bedrag van
€|50,00 in rekening.
Art. 2.
Het Besluit kosten aanvraag
deskundigenoordeel 2002 wordt ingetrokken.
Art. 3.
Dit besluit treedt in
werking met ingang van de tweede dag na
de dagtekening van de Staatscourant waarin het geplaatst wordt en werkt
terug tot en met 1 januari 2005.
Art. 4.
Dit besluit wordt aangehaald
als: Besluit kosten aanvraag
deskundigenoordeel 2005.
Dit besluit zal met de
toelichting in de Staatscourant worden
gepubliceerd.
Amsterdam, 15 februari 2005.
J.M. Linthorst, voorzitter
Raad van bestuur UWV.
TOELICHTING
[15 februari 2005]
Met ingang van 1 april 2002
(invoering Wet verbetering poortwachter) kan een werkgever of een
werknemer een verzoek doen aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(UWV) om een onderzoek in te stellen naar en een
oordeel te geven over het bestaan van
ongeschiktheid tot werken, de aanwezigheid van passende arbeid en de
vraag of de werkgever ten aanzien
van de zieke werknemer voldoende en geschikte
reďntegratie-inspanningen heeft verricht.
Per 1 januari 2004 is de Wet
verlenging loondoorbetalingsverplichting
bij ziekte 2003 ingevoerd.
Vanaf deze datum kunnen zowel werkgever
als werknemer aan het UWV ook
vragen om een onderzoek in te laten stellen naar en een oordeel te geven
over de nakoming door de werknemer
van zijn reďntegratieverplichtingen.
Het UWV brengt de kosten van
het onderzoek en oordeel (ook
wel deskundigenoordeel genoemd) in rekening.
Het bedrag van de kosten van
het onderzoek en oordeel voor de
werkgever en werknemer is in overleg met het ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid vastgesteld
op €50,-. Doordat deze kosten laag
zijn, wordt voorkomen dat de werkgever
en de werknemer een drempel
ondervinden.
Amsterdam, 15 februari 2005.
J.M. Linthorst, voorzitter
Raad van bestuur UWV.
|
|